廈門和壽養(yǎng)老公司黨支部開展
“新思想、新?lián)?dāng)、新作為”專題學(xué)習(xí)討論
發(fā)布時間：2018-11-6
根據(jù)思明國有控股集團黨委和全和開發(fā)集團黨總支要求，廈門和壽養(yǎng)老投資管理有限公司黨支部開展興起習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想“大學(xué)習(xí)”熱潮，組織黨員和中層管理人員認(rèn)真精讀精學(xué)黨的十九大報告以及《習(xí)近平談治國理政》、《習(xí)近平新時代中國特色社會主義三十講》等重要著作。11月5日，公司黨支部開展了以“新思想、新?lián)?dāng)、新作為”為主題的主題黨日活動，每個黨員根據(jù)本職工作，按照公司開展的“抓管理，防風(fēng)險，促進企業(yè)健康成長”、“獻愛心，比服務(wù)，我與長者在一起”等系列活動， 結(jié)合“新思想在本部門、本崗位的運用”提出了自己的具體舉措。
公司自10月份開展習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想“大學(xué)習(xí)”熱潮活動以來，黨支部組織開展黨員“一帶一”聯(lián)系服務(wù)員工活動，旨在通過開展這一活動，激勵黨員發(fā)揮好示范引領(lǐng)作用，提高全員素質(zhì)，將黨的理論、思想宣導(dǎo)到員工中去，鼓勵符合條件的優(yōu)秀分子積極向黨組織靠攏，發(fā)展壯大黨員隊伍，增添活力。今年來推薦2名入黨申請人作為積極分子發(fā)展對象。
黨支部明確了活動的黨員服務(wù)的內(nèi)容：一是做好政策宣傳解讀。大力宣傳習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，宣傳黨的理論和路線方針政策，引導(dǎo)群眾增強對黨和政府的信任，每月至少一次。二是做好思想引導(dǎo)。經(jīng)常聽取員工對黨組織、對公司的意見、建議或要求，做好釋疑解惑工作，最大限度減少不和諧因素。三是幫助提升能力和水平。對員工實行一對一的幫扶，幫助他們提高業(yè)務(wù)服務(wù)水平，制定業(yè)務(wù)技能提升方案，明確學(xué)習(xí)提高的措施、目標(biāo)。四是解決生活難題，了解聯(lián)系員工的家庭生活情況，盡心盡力幫助解決生活中遇到的實際困難。五是發(fā)現(xiàn)員工的“金點子”，收集員工對公司經(jīng)營管理與服務(wù)等各方面有益的思路和辦法。六是發(fā)現(xiàn)和發(fā)展入黨積極分子，鼓勵符合條件的優(yōu)秀分子積極向黨組織靠攏，發(fā)展壯大黨員隊伍，增添活力。
此外，全體公司全體黨員，結(jié)合崗位職責(zé)和實際情況，作出履職承諾，接受員工群眾的監(jiān)督。要求每位黨員對照自己作出的承諾，在工作生活中積極踐行自己的承諾，黨支部將于年底對黨員“承諾踐諾”情況進行驗評。
供稿：廈門和壽養(yǎng)老投資管理有限公司
通訊員：陳永賢 編輯：傅柏鴻
閩公網(wǎng)安備 35020302035705號