加強基層干部隊伍作風(fēng)建設
發(fā)布時(shí)間：2018-9-6
在8月28日召開(kāi)的思明國有控股集團黨委換屆選舉黨員大會(huì )上，集團黨委工作報告為今后5年的工作打算和總體要求指明了方向，對人才培養和隊伍建設也提出了具體的要求。
會(huì )前，黨支部緊緊圍繞會(huì )議主題，精心組織黨員干部學(xué)習了省市有關(guān)黨代會(huì )精神，學(xué)習了《關(guān)于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例》以及“八個(gè)明確”主要內容和“十四個(gè)堅持”基本方略、《黨章》中黨員義務(wù)、黨的基層組織基本任務(wù)等內容，并廣泛征求黨內外員工對黨支部的意見(jiàn)和建議，在黨員之間開(kāi)展談心談話(huà)，深入開(kāi)展自檢自查，認真撰寫(xiě)會(huì )議材料，為開(kāi)好組織生活會(huì )打下了良好基礎。
回顧6年來(lái)，控股集團在加強干部隊伍建設中，始終堅持黨管干部原則，按照“德才兼備、以德為先”的標準，把好選用關(guān)，同時(shí)舉辦各類(lèi)專(zhuān)業(yè)培訓，把好培養關(guān)，培養造就一批批高素質(zhì)的干部人才隊伍。應該說(shuō)整個(gè)控股集團的干部隊伍作風(fēng)主流是好的，他們能夠不斷解放思想，謀求企業(yè)的發(fā)展；能夠發(fā)揚艱苦樸素，任勞任怨，發(fā)揚克難奮進(jìn)的精神；能夠團結協(xié)作、清正廉潔；能夠切合實(shí)際確立工作思路，定位比較準。特別是廣大基層干部，在控股集團的領(lǐng)導下，在各個(gè)基層企業(yè)的建設發(fā)展中，做了很大的貢獻，促進(jìn)了企業(yè)的和諧健康發(fā)展。如何進(jìn)一步對基層企業(yè)干部加以引導，加強他們的作風(fēng)建設，使之成為企業(yè)前進(jìn)發(fā)展的中堅力量。
干部隊伍的作風(fēng)建設的好壞，影響著(zhù)企業(yè)的和諧健康發(fā)展，加強基層干部作風(fēng)建設是新時(shí)期加強干部隊伍思想政治建設、提高干部隊伍素質(zhì)的需要，是一項長(cháng)期而緊迫的任務(wù)。當前應從加強學(xué)習教育、狠抓制度落實(shí)、模范帶頭和加強監督等方面入手：
一是要注重學(xué)習，強化教育。要學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)科學(xué)知識，要讓基層干部認識到學(xué)習的目的在于提高自身素質(zhì)，在于提高自身思想政治水平和業(yè)務(wù)管理工作能力，才能在競爭十分激烈的社會(huì )立于不敗之地。要強化對黨員干部的宗旨教育，引導黨員干部樹(shù)立正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。要大膽改革學(xué)習培訓方式，切實(shí)突出學(xué)習教育的目的。
二是要建章立制，狠抓落實(shí)。要建立科學(xué)實(shí)用的學(xué)習制度、干部能上能下的用人制度、實(shí)事求是的績(jì)效評價(jià)制度、客觀(guān)公正的獎懲制度。用制度管人，用制度約束人，加強督辦檢查，強化督辦措施，確保各項制度落到實(shí)處，定期通報單位（或部門(mén)）和個(gè)人業(yè)績(jì)，激發(fā)每個(gè)干部的工作積極性。
三是領(lǐng)導帶頭，率先垂范。風(fēng)成于上，俗化于下。各級領(lǐng)導要在作風(fēng)建設方面率先垂范，能從我做起，敢說(shuō)“向我看齊”。要帶頭學(xué)習，帶頭深入基層，聽(tīng)真言、講實(shí)情，為民辦實(shí)事、辦好事，帶頭發(fā)揚民主，尊重民主，尊重民意，清政廉潔，嚴格遵守各項規章制度，做執行制度的模范和表率。
四是要加強監督，從嚴懲處。各級領(lǐng)導干部要自覺(jué)接受來(lái)自各方面的監督，虛心聽(tīng)取他人意見(jiàn)和建議，嚴格執行領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)的各項規定。定期召開(kāi)黨內民主生活會(huì )，認真開(kāi)展批評與自我批評，樹(shù)立自身的良好形象。
五是考核基層干部要綜合考評，不能光看業(yè)績(jì)，要結合企業(yè)的基礎情況、歷史條件，讓廣大職工參與考評，考察基層領(lǐng)導干部八小時(shí)之外是往上跑，還是往下跑，是在走“上層建筑”路線(xiàn)，還是在走“群眾基礎”路線(xiàn)，相信職工群眾的評價(jià)是正確的。
集團黨委工作報告對“今后5年加強干部隊伍建設”提出了具體要求，一是要堅持正確選人用人導向，嚴格執行選人用人程序，二是要健全培養機制，提高年輕干部的履職能力和綜合素質(zhì)。我們相信，在控股集團黨委的領(lǐng)導下，通過(guò)采取一系列措施來(lái)加強基層干部隊伍的建設，讓每一個(gè)基層干部都能夠發(fā)揮己所長(cháng)，發(fā)揚勤于思考、勇于探索、勇于創(chuàng )新的精神，踏踏實(shí)實(shí)，勤勤懇懇，廉潔奉公，克勤克儉，發(fā)揚一名黨的基層領(lǐng)導干部的優(yōu)良作風(fēng)，我們的基層干部隊伍，一定會(huì )成為一支能征善戰、獨擋一面，具有一流職業(yè)素養、一流業(yè)務(wù)技能、一流工作作風(fēng)、一流崗位業(yè)績(jì)的干部隊伍，我們的企業(yè)將是一個(gè)富有活力、健康和諧的集團企業(yè)。
供稿：廈門(mén)和壽養老投資管理有限公司
通訊員：陳永賢 編輯：鄭磊
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