思明控股集團開(kāi)展黨務(wù)工作培訓交流
發(fā)布時(shí)間：2022-09-11 10:12
9月7日上午，思明控股集團召開(kāi)黨務(wù)工作培訓交流會(huì )，會(huì )議由控股集團黨委辦公室組織，所屬各二級公司黨總支專(zhuān)職副書(shū)記、在廈黨支部書(shū)記、黨務(wù)干事、人力專(zhuān)員共42人參加。
會(huì )議以傳達貫徹落實(shí)近期黨務(wù)重點(diǎn)工作和開(kāi)展黨員發(fā)展工作規范化培訓為著(zhù)力點(diǎn)。近日，上級組織部門(mén)先后部署全面從嚴治黨主體責任落實(shí)情況檢查、近鄰黨建引領(lǐng)全國文明典范城市創(chuàng )建、發(fā)展黨員工作迎檢、廉潔警示教育等若干黨務(wù)重點(diǎn)工作。控股集團黨委高度重視，交流會(huì )上集中學(xué)習傳達了相關(guān)文件精神，強調工作推動(dòng)落實(shí)。
借助迎接發(fā)展黨員工作專(zhuān)項檢查的契機，結合今年以來(lái)控股集團黨委發(fā)展黨員的工作情況，會(huì )議及時(shí)開(kāi)展了發(fā)展黨員工作實(shí)務(wù)培訓，從發(fā)展黨員工作的程序性、規范性要求入手，對日常發(fā)展黨員工作審核中遇到的案例、工作細節和存在的問(wèn)題進(jìn)行逐一梳理講解，并對發(fā)展黨員各階段所需的表單和填制要求下發(fā)了標準化模板。
最后，會(huì )議安排了工作交流。一是研究交流干部人事工作的相關(guān)流程規則，規范落實(shí)干部選拔任用報告、勞動(dòng)合同續簽審批、重要公文報備等人力資源管理舉措；二是就了解員工思想動(dòng)態(tài)、化解實(shí)際工作難題、推動(dòng)工作落實(shí)進(jìn)行了討論交流。
今年以來(lái)，控股集團黨委大力推進(jìn)黨務(wù)工作標準化建設，已開(kāi)展干部選拔任用、發(fā)展黨員等兩項重點(diǎn)工作培訓宣貫，此次會(huì )議是第二次標準化培訓交流會(huì )。通過(guò)推行標準化建設，不僅有利于基層黨務(wù)工作者了解公司政策制定的初衷和依據，風(fēng)險控制的要點(diǎn)要求，便于壓力傳導；更有利于明晰工作目標、提高溝通效率，使基層人員在日常工作中通過(guò)把握政策目標的大方向，靈活解決實(shí)際工作問(wèn)題，達到事半功倍的管理效果。控股集團黨委將持續建立常態(tài)化的學(xué)習交流溝通工作機制，深化黨建與業(yè)務(wù)融合，為企業(yè)轉型發(fā)展賦能助力。
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