我司于2024年9月1日發(fā)布《廈門(mén)廣悅建興商業(yè)運營(yíng)管理有限公司副總經(jīng)理公開(kāi)招聘公告》，現結合報名情況及實(shí)際，經(jīng)研究，決定：
1、將報名時(shí)間延長(cháng)至2024年9月30日18：00；
2、9月10日18:00前已報名人員無(wú)需重報，可對照招聘要求，于報名延長(cháng)期間補充報送佐證資料；
3、其他事項不變，詳見(jiàn)以下具體事項。
廈門(mén)廣悅建興商業(yè)運營(yíng)管理有限公司系廈門(mén)思明國有控股集團有限公司所屬二級公司，因工作需要，擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘副總經(jīng)理1名。具體事項公告如下：
一、公開(kāi)招聘職位
廈門(mén)廣悅建興商業(yè)運營(yíng)管理有限公司 副總經(jīng)理1名
二、招聘條件
（一）崗位職責
1.負責零售或商業(yè)項目（如：文旅、商業(yè)、百貨綜超等領(lǐng)域）商業(yè)研策、招商定位、規劃設計、招商規劃、業(yè)態(tài)布局、業(yè)態(tài)提升、租賃政策、招商策略制定等工作，為公司提供招商決策依據；
2.負責組織招商團隊，制定招商計劃、品牌資料庫，實(shí)施客戶(hù)開(kāi)發(fā)、商家引進(jìn)、合同談判、品牌落地、招商培訓等工作；
3.負責組織監督和管理零售或商業(yè)項目（如：文旅、商業(yè)、百貨綜超等領(lǐng)域）的商鋪優(yōu)化、現場(chǎng)裝修管理、物業(yè)管理協(xié)調、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃配合等工作；
4.負責招商談判，跟進(jìn)合同及其他相關(guān)招商文件的制作和簽署，完成公司招商指標；
5.負責組織運營(yíng)團隊，收取已招商項目租金，組織開(kāi)展項目運營(yíng)管理，配合企劃團隊整合營(yíng)銷(xiāo)，對入駐商家的經(jīng)營(yíng)數據進(jìn)行收集、整理和分析，維護客戶(hù)關(guān)系，與物業(yè)管理單位配合，處理投訴、重要事件和突發(fā)事件；
6.負責制定多種經(jīng)營(yíng)招商、調鋪、移鋪、二次招商等計劃、策略，并予實(shí)施；
7.負責開(kāi)發(fā)、積累、維護各類(lèi)商戶(hù)資源，與商戶(hù)保持良好的長(cháng)期合作關(guān)系；
8.負責協(xié)調客戶(hù)在進(jìn)場(chǎng)階段與各職能部門(mén)的關(guān)系，包括裝修、工程、法務(wù)、推廣、外聯(lián)相關(guān)事宜；
9.職責范圍內的其他相關(guān)事項。
（二）基本條件
1.具有較好的思想政治素質(zhì)，堅決維護黨的集中統一領(lǐng)導，政治立場(chǎng)堅定，自覺(jué)貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策；
2.遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，團結合作，職業(yè)素質(zhì)好；
3.具備履行崗位職責所必需的專(zhuān)業(yè)知識和現代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理知識，具有較為開(kāi)闊的視野，社會(huì )信用良好；
4.有良好的履職記錄，工作業(yè)績(jì)較為突出，具有較強溝通協(xié)調能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、處理復雜問(wèn)題能力和開(kāi)拓創(chuàng )新精神；
5.具有良好的心理素質(zhì)和能正常履職所需的身體素質(zhì)；
6.具備較強的責任心、執行力，抗壓能力強。
（三）職位條件
1.年齡原則上不超過(guò)45周歲（1979年8月31日以后出生），大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3年及以上同等崗位工作經(jīng)驗；
2.具有10年以上零售或商業(yè)項目（如：文旅、商業(yè)、百貨綜超等領(lǐng)域）的商業(yè)招商、商業(yè)策劃、運營(yíng)管理等工作經(jīng)驗，具備商業(yè)街區招商運營(yíng)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.具備獨立操盤(pán)或為主深度參與1至2個(gè)大型商業(yè)或商業(yè)街區招商項目工作經(jīng)歷；
4.熟悉各個(gè)商業(yè)零售業(yè)態(tài)的發(fā)展特點(diǎn)，了解大型商業(yè)、文旅商業(yè)、百貨、超市、餐飲等各種業(yè)態(tài)及要求，具備項目調研、分析、判斷能力，對項目業(yè)態(tài)定位、招商評估、業(yè)態(tài)提升有較強的把控能力；
5.具備良好的溝通協(xié)調能力及組織管理能力，擁有豐富市場(chǎng)渠道、商業(yè)人脈、招商資源。
（四）有下列情形之一的，不得參加應聘：
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰，以及因犯罪情節輕微被人民檢察院依法作出不起訴決定或者被人民法院依法免予刑事處罰的；
2.被撤銷(xiāo)中國共產(chǎn)黨黨內職務(wù)、留黨察看、開(kāi)除黨籍的；
3.被撤職或者開(kāi)除公職的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.聘用后即構成回避關(guān)系的；
6.受黨紀政務(wù)處分影響期未滿(mǎn)或期滿(mǎn)后影響使用的；
7.涉嫌違紀違法正在接受審查調查，尚未作出結論的；
8.其他不宜參加應聘的。
三、薪酬待遇、考核及管理
（一）薪酬待遇、考核按照集團現有相關(guān)制度執行：
1.聘用人員實(shí)行年薪制，薪資面議；
2.符合福建省、廈門(mén)市、思明區高層次人才認定標準的聘用人員，經(jīng)認定后可申請享受相應層次人才待遇；
3.其他福利待遇按國家相關(guān)規定辦理；
4.與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，約定試用期，上崗前需簽訂《經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)目標責任書(shū)》。試用期滿(mǎn)前若未能完成責任書(shū)規定的目標，視為在試用期內被證明不符合錄用條件的，公司有權解除勞動(dòng)合同。
（二）崗位選拔任用按照國有企業(yè)干部管理相關(guān)規定執行。
四、招聘程序及報名辦法
（一）招聘報名
1.報名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起報名，至9月30日18:00止。
2.報名方式：應聘者須在規定時(shí)間內，將以下材料以文件夾壓縮包形式發(fā)送至hr@xmsmkg.com（郵件主題、文件夾均命名為“報名人姓名+廣悅建興副總經(jīng)理”）：
（1）本人有效身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格（職務(wù)）證書(shū)、留學(xué)歸國人員應出具教育部相關(guān)留學(xué)證明；
（2）《公開(kāi)招聘報名表》（以“報名人姓名+公開(kāi)招聘報名表”命名），應聘者須簽名及捺印。報名照片應為近期正面免冠二寸彩色證件照，格式為：jpg格式、分辨率為350dpi左右、大小150KB以下；
（3）教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表（登錄學(xué)信網(wǎng)下載）；
（4）工作經(jīng)歷和任職佐證材料；
（5）近五年來(lái)主要工作業(yè)績(jì)（成果）材料、案例、獲獎證書(shū)和相關(guān)佐證材料。
應聘者應認真閱讀本次公開(kāi)招聘的有關(guān)規定，核對職位應聘條件，提交的報名信息應當真實(shí)、準確，填表信息不全、標注不清、資料提交不完整的，視為無(wú)效報名；提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。
（二）資格審核
對報名提交材料進(jìn)行審核，通過(guò)審核人員將于報名截止日起10個(gè)工作日內通過(guò)電話(huà)、短信或郵件等方式通知，未通過(guò)審核人員不再另行通知。審核合格人數少于3人，取消公開(kāi)招聘崗位。
（三）考試安排
本次招聘采用筆試、面試方式，筆試、面試具體安排將通過(guò)電話(huà)、短信、電子郵件等渠道發(fā)布，具體時(shí)間以通知為準。
1.筆試
（1）筆試采取閉卷方式進(jìn)行，由第三方機構負責出卷及閱卷，筆試內容為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)務(wù)相關(guān)。
（2）卷面總分100分，考試時(shí)間120分鐘。筆試成績(jì)合格線(xiàn)為60分，筆試成績(jì)未達到合格線(xiàn)者不予參加面試。
2.面試
（1）面試對象。在筆試成績(jì)合格考生中，按照筆試成績(jì)由高到低排序，根據1:6的比例確定進(jìn)入面試人選。若按比例進(jìn)入面試人選最后一名存在同分情況，均確定為面試人選；若筆試成績(jì)合格人數達不到規定比例的，按筆試成績(jì)合格實(shí)際人數確定面試人選。
（2）面試形式。面試分值100分，面試成績(jì)合格線(xiàn)為70分，面試成績(jì)達到合格線(xiàn)方可進(jìn)入體檢和考察環(huán)節。
3.綜合成績(jì)計算。
綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%，四舍五入法取小數點(diǎn)后2位。對于綜合成績(jì)相同者，按以下順序確定名次排列：
（1）按面試成績(jì)從高到低排列；
（2）若面試成績(jì)相同，則按筆試成績(jì)從高到低排列；
（3）若第1名存在并列情況，且面試、筆試成績(jì)均相同，則重新組織面試，取重新面試成績(jì)較高者進(jìn)入考察環(huán)節。
（四）體檢
根據綜合成績(jì)名次從高到低確定1名體檢對象，體檢對象應在規定時(shí)間內提供近1個(gè)月內的入職體檢報告（三甲醫院）。具體檢測方法由體檢醫院確認，體檢結論以體檢醫院出具的體檢報告為準。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢標準執行。
（五）考察
體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節，通過(guò)第三方背調及查詢(xún)檔案等方式對其進(jìn)行全面考察。
（六）遞補
應聘者因體檢或考察不合格，或放棄體檢、考察資格，或因故退出，或因故取消聘用資格的，由公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組研究決定是否遞補。
（七）研究確定
根據筆試、面試成績(jì)及考察情況，結合招聘職位需求，研究確定是否聘用。
（八）公示
擬聘用人員將進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，對沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)規定和程序辦理聘用手續。
五、其他事項
1.應聘者提供的電話(huà)等聯(lián)系方式應準確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。因提供錯誤聯(lián)系信息或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由應聘者本人承擔。
2.咨詢(xún)方式：許先生 0592-5335338
3.本次招聘工作未盡事宜，由公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組研究決定。
廣悅建興副總經(jīng)理公開(kāi)招聘工作小組
2024年9月20日
閩公網(wǎng)安備 35020302035705號