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1.承擔園所日常工作管理責任，維護園所的日常運營穩(wěn)定；

2.傳達并落實公司部署的任務(wù)，帶領(lǐng)團隊達成業(yè)績目標；

3.組織園所的教學活動，創(chuàng)設(shè)園所環(huán)境，提高教學品質(zhì)，確保師生安全；

4.建立與家長的溝通聯(lián)絡(luò)，做好公司品牌宣傳與維護；

5.根據(jù)園所收支預算，把控園所日常支出。

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，全面貫徹黨的教育方針，認同公司企業(yè)文化及企業(yè)價值觀；

2.年齡45周歲以下，大專及以上學歷，具有3年及以上相關(guān)行業(yè)管理工作經(jīng)驗；

3.持有托育機構(gòu)負責人崗位培訓合格證書或園長證等行業(yè)其他相關(guān)證書；

3.熱愛學前教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，為人師表；

4.有較好的園所管理能力、市場營銷能力、組織協(xié)調(diào)能力；

5.擅長處理家長工作，擁有高度責任感和客戶服務(wù)意識，具有較強的抗壓能力；

6.符合競聘資格條件的優(yōu)秀人才,可酌情放寬要求。

1.凡符合資格條件者請將個人簡歷（附照片）發(fā)送指定郵箱：tsy@xmsmkg.com，發(fā)送郵件時請將電子郵件名稱命名為“應(yīng)聘崗位+姓名+個人簡歷”；

2.符合資格條件者公司將通過郵件通知應(yīng)聘者參加面試。